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企业文化
        企业文化助推澄西 跨越发展。从一片茫茫芦苇滩,到一座现代化的修造船厂,中船澄西走过了极不平凡的38年发展之路。这 35年里,澄西人不畏 艰难,披荆斩棘,勇往直前,打造了一个又一个修船精品,创造了令业界惊奇的造船神话,抒写了澄西发展新的辉煌篇章。是什么促使澄西不断实现自我超越?答案是——澄西特色企业文化 。
        企业文化成为澄西 发展的灵魂。为进一步增强企业发展软实力,适应企业快速发展的需要,在2003年《澄西企业文化 手册》基础上,公司于2008年启动了企业文化 提升工作。在公司广大员工的参与下,通过广泛深入的调研,在继承和发扬澄西优良传统的基础上,引入了优秀企业文化基因,形成了以“尊重·责任·创新·可持续”为核心价值观的《 中船澄西之魂》,这是对中船澄西企业文化的进一步提炼和升华,必将成为澄西未来更高起点发展的又一核心竞争力。
        优秀的文化塑造优 秀的企业。让我们在传承中弘扬澄西文化,在创新中发展澄西 文化,让企业文化成为实现中船澄西基业长青的不竭源泉!


中船澄西宗旨
        修造好每条船,为 世界航运事业进步和人类幸福做出贡献。
 
中船澄西核心价值 观
        尊重、责任、创新 、可持续
 
公司理念
      尊重、责任,学习 、创新,协力、进取,转型、发展。
 
人才理念
      特别能吃苦,特别 能战斗,特别会学习,特别会管理。


中船澄西的管理原 则
        共同工作,创造客 户价值
        持续改进,追求优 质运营
        发展员工,积聚长 远力量
        公正透明,维护组 织纯洁
        凡事跟踪,力争最 高质量

中船澄西的优良传 统
        协力攻坚 奋力争先

中船澄西员工行为 准则
        严格遵守工作规范  
        珍视同事间的精诚 合作 
        建设性地面对问题  
        不断虚心学习  
       决定做的事就要坚 持做好
 
 
中船澄西员工处事 规则
         信守约定
        及时沟通
        认真倾听并积极表 达观点 
        布置工作时要求明 确
        接受工作务必确认 内容
        汇报要分清事实与 推断
        勇于承担工作中的 错误
        适时适度赞赏
 
 
中船澄西员工礼仪 规则
        主动问候
        保持仪态得体
        懂得体谅他人
        始终谦和
        适时地表达感谢
 
社会责任
        尊重员工、发展员 工、关爱员工
        我们致力为员工的 技能和能力不断发展创造条件,支持每个员工终身学习,不断提高本领和素质,促进员工的长期职业发展;努力保障和提高员工收入,关心员工生活,不断提升员工的满意度和幸福感。
        安全健康、节能减 排、保护环境
        我们重视工作环境 和条件,落实职业健康体系,为员工创造安全、健康的工作环境;始终坚持将“绿色环保、节能减 排”的要求贯穿于企业 运营每一项工作中,通过加大环保设备设施投入,通过优化改进工艺工装,推动节能减排工作,被评为江阴市环境保护先进企业和绿色企业。
        参与公益、奉献爱 心、共建共享
        我们勇担企业社会 责任,认捐慈善冠名基金800万元,专款扶助贫 困学生上学;汶川大地震员工募捐95.17万元,玉树灾情员 工募捐65万元,今年公司员 工又向江阴红十字会募捐11.6万元;公司还积极 与驻澄部队,江阴市检察院、海关、边检、港口等开展结对共建,参与无锡市党建结对共建活动,为促进地方和谐平安贡献力量;公司多次参与地方大型活动,展示了企业良好形象。

   
   
   

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